Einheitskreis Arbeitsblatt mit Antworten

By | 28. Februar 2020

Einheitskreis Arbeitsblatt mit Antworten

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Das Erlernen von Fragen ist das, was eine Person unternimmt, versucht und in der Lage ist, Informationen zu erhalten. Wenn Sie verstehen, wie Ihre Schüler die richtigen Entscheidungen treffen, können Sie Methoden auswählen, um ihre Entscheidungen zu maximieren.

Lernen Sie es. Es kann festgestellt werden, ob sie wirklich am häufigsten sind. Die Sinne werden normalerweise verwendet, um zu hören, zu hören und zu sprechen. Nur wenige Leute sind wirklich in der Lage, wirklich zu lernen, wie man etwas lernt. Die Verbindungen, die das Gehirn herstellt, um die Entscheidung zu treffen, werden durch die Verwendung mehrerer Methoden verstärkt. Selbst wenn Sie in einer bestimmten Situation unterrichten, verwenden Sie nicht nur eine Methode, um einen Lehrer mit einem bestimmten Stil zu unterrichten. Stellen Sie sicher, dass Sie mehrere Tests für diesen Lernstil einschließen, der von den Lernmethoden für andere Lernmethoden empfohlen wird. Wenn Sie eine Gruppe von Menschen unterrichten, können Sie Techniken für alle Lernzwecke festlegen. Denken Sie auch daran, dass jede gute Lektion Erinnerungen daran enthält, was gelernt wurde, eine Frage, ob Sie nicht kommen können, und ob Sie wirklich üben möchten.

Es gibt drei Lernstile.
Dies gilt auch für das Lernen, indem Sie den Text, die Einstellungen, die Grafiken, die Zeichen usw. überprüfen und betrachten.
Natürlich: Lasst uns zuhören und diskutieren.
KESSTEKTIK / TATSACHE: LERNT, indem man etwas tut und körperlich in eine Aufgabe involviert ist.

Sehr geehrte Damen und Herren. Verschiedene Lernende „sehen“ Informationen in ihren Köpfen. Sie können beispielsweise feststellen, wo Informationen auf einer Seite aufgetreten sind, oder „sehen“, bevor sie sich an den richtigen Satz erinnern oder ihn angeben. Sie bevorzugen auch geschriebene Anweisungen. Visuelle Lerner können zwischen 65% und 75% der Bevölkerung gefunden werden, daher ist es wichtig, dass sie in jeder Unterrichtseinheit eine wichtige Rolle spielen. Wenn es darum geht, zu entscheiden, ob es sich um eine Frage handelt, für die wir uns entscheiden können, ob es sich um eine Frage handelt.

Einen besseren Lérner finden. Visuelle Lerner reagieren am besten mit den folgenden Techniken:

Schreiben Sie die Anweisungen auf der Basis oder über dem Kopf.
Bevor Sie eine Entscheidung treffen, geben Sie einen Überblick über die zu behandelnde Methode.
Übergeben Sie Notizen für jede Vorlesung.
Verwenden Sie einen höheren Wert, um Worte zu finden.
Verwenden Sie Flash-Karten, Diagramme, Karten, Karten, Filme, Filme, Filme, Präsentationen, Flip-Boards, Fotos und Nachrichten.
Wählen Sie Materialien mit Abbildungen oder anderen Abbildungen.
HABEN SIE EINEN SCHRIFTLICHEN SCHREIBER, DER EINE FESTLEGUNG SCHLIESST, FÜLLEN SIE DIE ARBEITSBLÄTTER AUS, ODER FÜHREN SIE SCHLÜSSEL.
Lassen Sie einen Lernenden Absätze oder Kurzgeschichten schreiben. Der eigentliche Akt des Schreibens kombiniert sich mit der visuellen Darstellung der Informationen in ihrer Entscheidung, die Auswahl des Materials zu verbessern.
HABEN SIE DEN LÄRSTEN MACHEN, DER BLITZE KANN.
Haben Sie den besseren Flashen, um Sätze zu bilden.
Lassen Sie den Lernenden lesen, wie er sagt, und stellen Sie sicher, dass er Informationen darüber erhält, was für das Lernziel von entscheidender Bedeutung ist (siehe, dass dies nicht der Fall ist).

Auditore Lernende. Auditive Lerner verarbeiten Informationen am einfachsten. Sie bevorzugen es, mündliche Anweisungen zu erteilen, die darin bestehen, Anweisungen zu lesen. Auditive Lernende machen etwa 20% der Ergebnisse aus. Einige der wichtigsten Aspekte eines Lernenden sind:
Lernen Sie am besten, indem Sie sich über die Frage informieren, ob Sie es getan haben.
In der Lage zu sein, zwischen bestimmten Klängen (s / z) und Worten, die gut klingen (bt / bt), zu entscheiden.
Die Fähigkeit, sich in ihrer Person zu reproduzieren.
Suchen Sie nach Informationen mit Geräuschen, die sie gehört haben, als sie sie gelernt haben (Musik, Fernsehen, Reden oder Erkennen von Geräuschen).

Einen auditiven Lerner finden. Die folgenden Techniken funktionieren gut mit auditorischen Lernenden:

Wir danken Ihnen auch für den Lernenden.
Machen Sie eine Überprüfung der Auswahl von Entscheidungen für den Benutzer, der beim Lesen verwendet werden soll.
Haben Sie den Lernenden entschieden oder fassen Sie die Informationen zusammen.
Bitten Sie den Autor, die Anweisungen zu wiederholen.
Verwenden Sie Musik und Reime, um das Lernen zu verstärken.
Lassen Sie den Lernenden mit Ihnen lesen (lesen Sie).
Lesen Sie einen Satz, und dann haben Sie den gleichen Satz immer wieder gelesen (wie es heißt).
Lesen Sie eine Antwort und lassen Sie den Lernenden den nächsten Satz laut vorlesen (eine erneute Überprüfung). .

Kinästhetische / taktile Lérner. Diese sind am besten durch das Tun. Sie müssen mit bestimmten Objekten arbeiten und arbeiten. Sie würden lieber etwas tun, als darüber zu schreiben oder darüber zu sprechen. Sie sind in der Regel sehr hilfreich und können Informationen abrufen, indem sie mit einer Aktion wie Notizen machen, gehen oder Gegenstände bearbeiten. Sie tun oft gut mit Chemie oder sehr gut, Kunst, Sport und Schauspiel. Etwa 5% der Studierenden sind gute Lernende.

Einen kinästhetischen / taktilen Lernenden lernen. Die Uhr ist „in“ und „sicher“ definiert die besten Techniken für die richtige / bessere Person. Folgende Ideen:

Änderung wird oft angeboten.
Sorgen Sie für häufige Brüche.
Haben Sie die Spur wenigerund ist gut.
Bitten Sie den Autor, ein Bild zu zeichnen, das eine Geschichte darstellt oder eine Entscheidung trifft.
HABEN SIE DEN LERNENDEN VERWENDEN SIE MEHR Kacheln ODER KÖNNEN, UM WÖRTER AUSZUWÄHLEN.
Lassen Sie den Benutzer verwenden, um Sätze zu bilden.
Spielen Sie gute Spiele oder Computer-Spiele, bei denen es darum geht, etwas zu lernen.
Engagieren Sie mehr in der Rolle.
Füllen Sie keine Ausflüge.
Suchen Sie nach Experimenten, Kunstprojekten oder bestimmten Konstruktionen.

Mit allen anderen, denken Sie daran, „ihnen zu sagen, was Sie ihnen sagen werden, ihnen zu sagen, und dann sagen Sie ihnen, was Sie ihnen sagen“. Dies ist eine Möglichkeit, in der Lage zu sein, zu lernen, und es ist wahr für jede Lehre, die es gibt. Lernende von allen Arten müssen neu informiert werden, bis es zu alten Informationen wird und wirklich wiederhergestellt werden kann. Das Anbieten einer Vielzahl von Informationen gibt dem Gehirn mehr Informationen darüber, wie wichtig es ist, und macht es wahrscheinlicher, dass es besser ist, wenn es benötigt wird.

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