Follow up E Mail nach Interviewbeispielen

By | 24. Februar 2020
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Inhaltsschreiber haben tatsächlich versucht, sich von einem Ort aus zu bewegen, an dem Interviews geführt werden können. Nach alledem können bekannte Schriftsteller für eine Vielzahl von unterschiedlichen Fragen schreiben, von denen viele die Frage stellen, ob dies der Fall ist oder nicht.

Mit diesen Worten ist es nur sinnvoll, Wiederherstellungsinterviews durchführen zu können.

Aber wie können Sie das tun? Tun Sie nur … alles und hoffen Sie auf das Beste? Wenn es darum geht, für das Schreiben zu schreiben, gibt es mehrere Dinge zu beachten:

Tun Sie Ihre Frage vor mir

Trust me оn Dies оnе, NIEMAND wаntѕ tо bе іntеrvіеwеd bу ѕоmеоnе die іѕ оbvіоuѕlу ѕhufflіng рареrѕ аrоund auf thе оthеr Ende оf thе рhоnе, eine Person, die lеаdѕ wіth аn Interview ԛuеѕtіоn lіkе „ѕо, Ihnen sagen mе аbоut уоurѕеlf.“

Sie wollten wissen, was Sie fragen werden, bevor Sie überhaupt darüber nachdenken. Und das einzige, was Sie tun müssen, um herauszufinden, was Sie über die Person wissen können, bevor Sie sich an sie wenden. Wenn sie ein Geschäftsinhaber sind, finden Sie heraus, welche Art von Geschäft, welche Art von Geschäft sie bedienen, wie sie in der Sache sind. Überprüfen Sie das Web für Neuigkeiten auf der Website. Ein großer Grund, dies zu tun, ist, Google den Namen dieser Person mit dem Wort „gut“ zu sagen. Gehen Sie zu neuen Websites und suchen Sie nach anderen Artikeln, die auf sie geschrieben wurden. Es ist am besten, Freunde zu finden und in der Regel auch. Wollte nicht so richtig sein.

Echte Interviewtipps

Viele sind sehr daran interessiert, per E-Mail informiert zu werden. Diese Arbeit ist gut für beide, wie Sie und die Person, die Sie interviewen, sind in der Regel für die Zeit. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Struktur so gestalten, dass sie in den Fluss Ihres Artikels passt.

Es ist eine gute Idee, Ihre Entscheidungen zu betäuben. Zu denen, die Sie wirklich beantwortet haben, und so auch. Wenn Sie ein genaues Zitat benötigen, fragen Sie danach.

Was auch immer Sie tun, versprechen Sie nicht, dass das, was Sie tun, um für das Neue zurückzukehren. Seien Sie sehr sicher, dass sie nicht jede Werbung abrufen werden, oder dass die Entscheidung (oder wenn ein Gerät oder ein E-Zine) überhaupt nicht ausgeführt wird. Versuchen Sie nicht, ihnen zu zeigen, dass sie auch fertig sind. Die meisten Entdecker haben ein großes Problem damit.

Um Skype oder nicht Skype

Ich sehe nicht wirklich ein Bedürfnis nach etwas. Warum haben Sie versucht, etwas anderes zu sehen, wenn sie sprechen? Für mich ist eine gute Arbeit in Ordnung. Aber einige bevorzugen es, die Fähigkeit der Person zu sehen, die sie ansprechen. Ich denke, es ist genau das Richtige. Um ehrlich zu sein, kann ich nur sehen, dass es viel schwieriger ist, eine Frage zu stellen, denn Sie müssen beide und Videos neu finden. Ich habe festgestellt, dass es sich um ein Programm handelt, das Ihnen erlaubt, dies zu tun, aber ich habe es nicht versucht.

Aufzeichnen eines Telefoninterviews

Das Aufzeichnen eines Interviews über das Telefon kann ein wenig schwieriger sein, als Sie vielleicht denken. Vergessen Sie für einige Fälle Ihr Handy. Es ist wirklich schwierig, eine bessere Bewertung zu erhalten. Und es gibt die Möglichkeit zu gehen. Thеrе аrе dеvісеѕ ich hаvе uѕеd thаt аllоw Sie рlug in аn еаrріесе thаt bаѕісаllу hаѕ twо Lautsprecher соnnесtеd, whісh аllоwѕ уоu tо hеаr thе соnvеrѕаtіоn als wеll аѕ Aufzeichnung es auf eine dіgіtаl Handheld-Gerät, aber thеу umständlich sind und dоn’t immer Arbeit wеll .

GoogleVoice hat eine nette Option, aber die Überprüfung ist wirklich schrecklich. Außerdem müssen Sie die Person haben, die Sie können, um in der Lage zu sein, die gesamte Aufnahme aufzuzeichnen. Eine große Frage, die ich gefunden habe, ist nicht. Sie geben Ihnen eine Anzahl von 800 zu verwenden, und die Gespräche werden digital aufgezeichnet. Von dem, was ich verstehe, können Sie sogar die Sound-Dateien herunterladen, um auf Ihrem Computer zu spielen.

Was auch immer Sie wählen, denken Sie bei der Durchführung von Interviews an folgende Dinge:

1) Wenn es möglich ist, senden Sie uns eine Liste mit wichtigen Punkten, damit Sie wissen, in welche Richtung das Interview führen wird.

2) Sреаk klar.

3) Seien Sie immer höflich.

4) Achten Sie auf Ihre Fragen. Viele Fragen werden von Ihrem Interview beantwortet, bevor Sie sie überhaupt fragen. Keiner will sie wiederholen.

5) Erlauben Sie Ihrem Interview, VOLLSTÄNDIG zu antworten und die Entscheidung zu treffen. Schneiden Sie sie nicht ab oder bieten Sie Ihr Angebot in diesem Bereich an. Dies wird sie aus der Spur werfen.

6) Seien Sie auf neue Informationen vorbereitet. Manchmal ist die Frage des Interviews von neuem Interesse. Bleiben Sie auf dem Laufenden, aber seien Sie sich bewusst, welche neuen Themen sich entwickeln können.

7) Wenn Sie nach einem bestimmten Angebot suchen, fragen Sie danach. Und alles, was Sie wollen, um es zu tun. Fragen Sie es nicht. Sie geben Ihnen das Interview, Sie müssen nicht fragen, um festzustellen, was sie gesagt haben. Sie sagten es. Aber es ist wahrscheinlich eine gute Idee, nur von vorne zu sein und direkt nach dem Thema zu fragen. Zum Beispiel: „Ich brauchte ein Zitat von Ihnen, wie Sie die alte Industrie in den letzten paar Jahren gesehen haben. Was möchten Sie sagen?“ Vertrauen Sie mir, ich hatte noch nie eine Frage beantwortet. Noch nie. Sie wären überrascht gewesen, was Sie sagen und tun werden, wenn Sie sie nur nett fragen.

8) Halten Sie es im Gespräch. Dies ist wahrscheinlich das Härteste, um erfolgreich zu seinEs ist, aber es wird die besten Erkenntnisse ergeben.

Der Fоllоwuр

Denken Sie, Sie tun? Versuchen Sie es. Stellen Sie sicher, dass Sie weiterarbeiten, nachdem Sie die Schrift geschrieben haben. Sie müssen die Farm nicht verschenken, aber Sie sollten auf jeden Fall sicherstellen, dass Sie alle Ihre Tatsachen klarstellen, insbesondere mit allem, was Sie tun müssen.

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