Stärke und Schwäche für das Interview

By | 27. Februar 2020

Stärke und Schwäche für das Interview

ace-your-job-interview-in-germany-experteer-magazine Stärke und Schwäche für das Interview

Während eines Jobs in der Zukunft scheint es, dass eine Frage rund um die Uhr – und sie tun im Allgemeinen nichts für Sie. Die Antworten können jedoch wichtiger sein, als Sie zuerst denken. Einer meiner wichtigsten Jobs hatte auch einen sehr guten Job. Ich hatte mich beworben, um eine bessere Entscheidung zu treffen, und jetzt war es eine Frage, die von meinem zukünftigen Chef – dem Direktor der Schule – interviewt wurde. „Was würden Sie über Ihre Fragen sagen?“ Sie fragte, ob die Einführung in die Tat umgesetzt worden sei. „Ich bin eine sehr schüchterne Person, wenn ich zum ersten Mal eine andere Person treffe“, erwiderte ich und sagte ein wenig. „Es wird ein bisschen nachteilig, weil es als falsch oder besser als du angesehen wird.“ Sie nickte und lachte. „Ich hatte das ein Problem!“ Sie wurde bestätigt. „Ich hatte eine Menge Leute, die mir sagten, dass sie dachten, ich wäre ein Witz, als sie mich zum ersten Mal trafen!“ Natürlich hatte das „Hexen“ -Wort, über das sie gesprochen hatte, tatsächlich ein „B“.

Haben Sie keine Angst vor Ihren Wünschen, aber machen Sie sich keine Gedanken oder verwenden Sie eine, die Sie vielleicht schon haben. Die am meisten ausgespielten und missbrauchten „Wochen“ müssten das Sprichwort sein: „Ich bin zu viel von einem Menschenliebhaber!“ Sie würden sicher sein müssen, das Braun von Ihrer Nase nach dem einen zu wischen! Darüber hinaus ist es wahrscheinlich nur gemacht, dass Sie gefälscht sind und nicht wissen, was Sie tun sollen.

Was mein Interview für den Unterricht bestimmt hat, war ein wenig unerwarteter, als ich dachte. Ich hatte eine unerträgliche Frage gestellt, ob ich mich fragen könnte: „Was ist das für eine Frau?“ Der Regisseur hat mich ernsthaft angeschaut, er hat sich auf eine Seite gestellt und sich gefragt: „Wenn ich Sie von Ihnen selbst in eine Rolle bringen müsste, wäre dies nicht der richtige Wiederholen? “ Ich lachte und fragte: „Versuchen Sie wahrscheinlich, sie zu beschwichtigen und sie damit zu beschäftigen, das Gute zu sagen, oder eine andere Art von Spiel.“

Erstaunlicherweise wurde mir später gesagt, dass ich für ein ganzes Jahr ein Problem gewesen war, und dass ich darauf hingewiesen hatte, dass genau das war, was in dem Job gelandet war. Eigentlich war meine Stärke die Tatsache, dass ich mich in die Lage versetzen könnte, mich vor einer Gruppe von Kindern zu schützen! Wer wusste? Noch einmal, wenn Sie Freunde fragen und genau wissen, wie Sie Ihre Stärken und Schwächen bestimmen können, erhalten Sie einen guten Einblick in sich. Normalerweise müssen Sie sich vielleicht ein wenig von ihnen abkoppeln – besonders wenn es zu Ihren Schwächen kommt. Nur lachen, und sie werden ernst – es ist für einen Job, den Sie suchen. Seien Sie jedoch sicher, dass Sie Ihre Stärken und Fragen zu dem Job haben, für den Sie sich entscheiden. Ein Interessent in einem bestimmten Kaufhaus ist nicht in Ihrer Stärke, um unter Ihren Namen zu sprechen, zu verstehen, wie Sie wahrscheinlich nicht interessiert sind!

Wussten Sie, dass es 9 Monate dauert, bis der Amerikaner einen Job gefunden hat?

Können Sie sagen, dass es so lange dauert? Wenn Sie Ihre Interviewfähigkeiten verbessern, werden Sie feststellen, dass dies die Hälfte ist!

im-gesprch-oldenbourg-klick Stärke und Schwäche für das Interview selbst-interview-so-entdeckst-du-deine-strken Stärke und Schwäche für das Interview strken-und-schwchen-experten-interview-mit-jo-kern-by- Stärke und Schwäche für das Interview vorstellungsgesprch-schwchen-und-strken-richtig-nennen- Stärke und Schwäche für das Interview

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.