Wie antworte ich auf eine E-Mail mit einem Vorstellungsgespräch

By | 24. Februar 2020

Wie antworte ich auf eine E-Mail mit einem Vorstellungsgespräch

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Seien wir ehrlich, die Jagdjagd ist nicht unbedingt so lustig, und das Ziel ist es, durch diese Fragen zu segeln, die manchmal zu einem bestimmten Zeitpunkt gefiltert werden müssen Sie.

Ich erinnere mich an meine ersten Erkenntnisse. Ich war wie er, und mit der Begründung. Ich wollte herausfinden, wer in der Lage sein würde, zu entscheiden, ob ich einen Lebensunterhalt haben würde, auf den ich mich stützen könnte, und die Sicherheit, um die Frage zu stellen, ob ich oder ob ich gut werde oder ob ich werde Pflasterung und gehen Sie durch das Grillen, das Aufnehmen und oft grausame Prozess der Jagd.

Also, es wird gesagt, „Hallo, Sir, wir werden uns darum kümmern, warum Sie mich nicht über sich selbst informieren“. Und dann, nach dem anderen, regnet dieses gemeinsame Interview, dass es auf mich regnet, während ich versuche, sie auf das Beste zu beantworten, von dem ich weiß, dass sie nicht einverstanden sind mit jedem anderen darüber, wie dieser Job funktioniert, sollte angegangen werden!).

„Nun, das wäre es für heute, danke, dass Sie uns treffen wollen. Wir werden Sie mit unserem Feedback bitten.“

Nicht allzu lange danach würde ich ein Kind finden und mich darüber informieren, dass ich „nicht dazu bestimmt war, etwas zu tun“, aber ich dachte, „sehr viel für mein Interesse“ und mich zu jagen, um mich zu jagen „. Eine weitere Chance! Ich dachte mir, als ich wieder mit meinen Händen fertig wurde und meine Augen rieb und mich fragte: „Warum habe ich versagt?“
Ich wusste, dass ich qualifiziert war, also musste ich darüber nachdenken, wie ich mich dazu entschlossen hatte, diesen verdammten Job in Frage zu stellen!

Und dann wоuld die ganze tаxіng рrосеѕѕ starten аgаіn, schauen fоr jоbѕ, ѕеnd lеttеrѕ аnd Lebensläufe erhalten аn арроіntmеnt und dann HOPE thаt thе jоb іntеrvіеw ԛuеѕtіоnѕ thеу’d fragen mе thе ԛuеѕtіоnѕ waren konnte ich аnѕwеr „соrrесtlу“ … Ich fеlt tіrеd Ich konnte es nicht mehr ertragen. Ich denke nicht: „Gibt es einen Punkt, an dem diese Fragen beantwortet werden?“

Wie es sich herausstellte, ist es nicht richtig. Es gibt fünf.

Eines Tages bin ich einem alten Freund von mir begegnet, der zufällig ein Personalmanager in einem großen Unternehmen war. Als wir alles verstanden hatten und ich ihm von meinem Problem erzählte, sagte er:

„Los, Sie werden es völlig falsch machen – ich wusste, ich sollte das nicht tun, aber ich werde es jedenfalls tun – ich werde Ihnen genau sagen, was Sie tun müssen, um Fragen zu stellen, die Sie beantworten können bei dir „.

Einen Monat später konnte ich mein Glück nicht fassen! Ich hatte 3 Möglichkeiten, mir gute Jobs zu bieten, und sie versuchten, jeden anderen auf meine Art und Weise zu überbieten. Ich glaube, nichts ist besser als das Gefühl der Rache 🙂

Die lustige Sache ist, dass ich nicht besser oder qualifizierter war als zuvor. Ich wusste nur, was für ein Job ich tun würde, um gefragt zu werden und wie ich darüber hinweggehen würde, um sie zu besprechen. Oder besser gesagt, ich antworte ihnen nicht, da dies das erste Geheimnis war, das ich je gelernt habe. „Sie antworten nicht auf eine Frage, Sie antworten darauf – Sie haben die volle Kontrolle über die Informationen, die Sie Ihrem Interviewer geben.“

Die Wahrheit ist, Ihr Interviewer hat Probleme und Sie müssen die Informationen geben, die Sie finden werden, um diese Probleme zu lösen. Die Frage, wie er fragt, ist in den meisten Fällen nur eine oberflächliche Frage zu dem großen Problem (oder den Fragen), das Sie beantworten müssen.

Indem ich die 5 Punkte kenne, kann ich den Job meiner Dramen bekommen, und ich wage es zu sagen, jeder kann!

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