Wie man in den Pharmaverkauf einbricht Die Strategie eines Headhuntern

By | 26. Februar 2020
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Wie man in den Pharmaverkauf einbricht Die Strategie eines Headhuntern

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Es ist nicht verwunderlich, dass im Jahr 2007 CNN / viele von ihnen als einer der besten 20 besten Jobs in Amerika ausgewählt wurden. Eine ernüchternde Tatsache des Lebens ist, dass die Entscheidung und die Tatsache, dass sie unabdingbar sind. Egal, wie der Zustand der Wirtschaft aussieht, die Menschen werden immer Medikamente brauchen, um sie zu heilen und Medikamente zu erhalten, um ihre Gesundheit zu erhalten.

Es ist nicht einfach, sich in die richtige Richtung zu begeben, aber das bedeutet nicht, dass es nicht möglich ist. Vor ein paar Jahren bekam ich einen Anruf von einer jungen Frau, die wollte, dass wir einen Job in der Pharmaindustrie finden. Sie war eine junge Absolventin mit einem gewissen Erfolg, aber durch die Zeit, in der ich die Entscheidung niederlegte, wusste ich, dass sie erfolgreich sein würde. Warum? Vier Dinge:

Eine extravagante Fahrt
Eine unerschütterliche Selbstbestimmung
Eine Absicht, auf alles zu hören, was ich ihr gesagt habe
Ein Entschluss, Maßnahmen zu ergreifen

Für die drei Monate, in denen sie versucht hat, sich zu entscheiden und die Gründe für die Entscheidung zu bestätigen, dass sie sie verlassen haben. Sie wollte auch in Krankenhäuser und versuchte, ihre täglichen Schläge zu wiederholen. Sie hat festgestellt, dass ein Verkauf so viel ist, dass er sagte, er sei ein Manager darüber, was Sie mit einer unglaublichen Fahrt machen würden. Die Möglichkeit, sie für ein Interview zu gewinnen und anschließend ihr einen Job anzubieten. Wenn jeder sie sagte, konnte es nicht sein, sie hat sie geschrieben.

Ich schreibe wirklich ein Buch darüber, wie ich in pharmazeutische Situationen vordringen kann – die Stärke eines Headhuntern, dass ich die Oberhand über die Konkurrenz gewinnen werde. Es ist ein Absturz, wie man einen Job bekommt, wie man sagt:

o Schritt eins: Suchen Sie sich eine gute Gelegenheit, um eine Position in der richtigen Sprache zu finden und zu schreiben. Nur das Schreiben, das Sie schreiben, wird Ihnen wahrscheinlich helfen, dass Sie bei der Jagd helfen werden.

o Stéр Twо: Schreiben Sie Ihren Lebenslauf und geben Sie Ihre Prahlerei an. Die Entscheidung und die Frage, ob dies möglich ist, sind (im wahrsten Sinne des Wortes) die Frage, ob es sich um eine gute und süße Sache handelt. Ich habe mich mit Hunderten von Distrikt-Managern befasst, die alle davon überzeugt sind, dass dies nur für die Suche nach einem guten Verkaufsjob funktioniert. Gehen Sie zu diesem Link und kopieren Sie das Formular genau. Das gute Buch ist in der Regel eine wichtige Frage, die sich mit Fragen wie Entwürfen, Buchstaben, Ranglisten und Themen befasst, die den Lebenslauf in Ihrem Lebenslauf unterstützen.

o Schritt drei: Forschung. Menschen, die auf der Grundlage der Forschung und Vorbereitung, die vor der eigentlichen Untersuchung durchgeführt wurde, auf der Grundlage der Forschung und Vorbereitung gefunden wurden. Beginnen Sie mit dem Internet. Gehen Sie auf eine „Mitfahrgelegenheit“ mit einer guten Wahl, um sicherzugehen, dass sie wieder hergestellt wird. Wenden Sie sich an die zuständige Serviceabteilung und stellen Sie allgemeine Fragen zum Unternehmen.

o Stéр Fоur: Neu. Dies ist ein Muss für jeden, der daran interessiert ist, darin zu brechen. Um diese guten Interviews zu bekommen, müssen Sie ein wenig Sicherheit und Furchtlosigkeit aufbringen.

o Stéр Five: Das Telefoninterview. Versuchen Sie das Telefoninterview wie ein reguläres Interview, weil es so ist. Stehen Sie auf und schauen Sie sich um, wenn Sie sich auf den Weg machen. Tragen Sie eine passende. Stellen Sie die gleichen Fragen, die Sie in einer persönlichen Frage stellen würden, und denken Sie nicht daran, etwas zu tun!

o Schritt Sechs: Die In-PérSоn-Intervention. Einer meiner Freunde und ein ehemaliger Manager für Johns & Johns sagt mir, dass er mit den ersten zwei oder drei Minuten entscheidet, ob er einen Kandidaten anstellt oder nicht. Jeder zählt. Seien Sie vorbereitet für die meisten Fälle und verwenden Sie in der Regel zuerst: „Warum wollen Sie in die richtige Sprache gehen?“ Weitere Beispiele für häufig verwendete Informationen finden Sie hier.

o Sieben: Schließen Sie das Interview. Alle die Forschung und die Vorbereitung, die Sie getan haben, um dies zu tun, ist null und nichtig, wenn Sie ignorieren oder über „die Entscheidung“. Sie müssen unbedingt entscheiden. Wenn Sie die Frage nicht schließen, möchten Sie Ihrem Ehepartner Blumen präsentieren und sagen, dass Sie Jubiläum haben.

o Schritt acht: Erstellen Sie Follow-up. Lassen Sie sich eine handschriftliche Notiz über die Frage an die Rezeption geben, bevor Sie sich mit Ihrer Person befassen. Nachdem Sie ihn bekommen haben, senden Sie die Frage, ob Sie eine Frage haben. Lassen Sie eine Entscheidung treffen, wenn Sie der Meinung sind, dass dies angemessen ist – aber machen Sie es kurz und fragen Sie nicht nach einem erneuten Anruf.

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